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« Prendre le pouls de l’organisation » définit parfaitement bien tout le potentiel d’une approche barométrique. …

Ecouter les salariés et agir autrement

« Quiconque vise une organisation efficace prend évidemment soin de mettre en adéquation les grandes orientations »…

 

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CIF hors temps de travail - Mars 2010