Quatre prestations de service pour une gestion globale des RH

• Réalisation de la paie et de la gestion administrative du personnel
• Gestion des entretiens annuels et des actions de formation
• Aide à la décision avec l’établissement d'indicateurs sociaux
• Gestion collaborative du temps de travail

Avec ADP DECIDIUM, vous bénéficiez d’une offre qui repose sur

• Le conseil opérationnel et l’expertise RH
• L’accompagnement et le service au quotidien
• Un système d’information RH performant

L'offre ADP DECIDIUM est spécialement conçue pour les PME. En s’appuyant sur des outils performants, ADP DECIDIUM vous apporte services et conseils afin de vous accompagner dans le déploiement de votre politique RH et de vous aider à mobiliser et à développer les Ressources Humaines au service de la performance de votre entreprise.

Développer les RH au service de la performance

ADP DECIDIUM permet la gestion complète des entretiens annuels et des actions de formation : recueil des besoins de formation, suivi des entretiens et formation des managers à la pratique des entretiens. Ces prestations vous garantissent le respect des contraintes légales et développent la motivation des salariés.

Améliorer l’efficacité opérationnelle

ADP DECIDIUM, c’est aussi une solution collaborative qui permet une gestion simple du temps de travail faisant des salariés les acteurs de l'organisation de leur temps.

Rendre factuelles les décisions RH

ADP DECIDIUM propose la mise à disposition d’indicateurs sociaux et des alertes opérationnelles personnalisés. D'un accès rapide et simple, ces indicateurs donnent des informations fiables pour placer sous contrôle la masse salariale, les effectifs et l'absentéisme.

Mettre sous contrôle les missions administratives

ADP DECIDIUM permet la prise en charge de toutes ou partie des contraintes administratives liées à la paie et à la gestion du personnel grâce à la mutualisation de moyens techniques puissants. Vous avez un accès permanent à vos données, sources d’une base RH performante et pérenne.

“ Notre campagne d’entretiens avec ADP DECIDIUM s’est finie en février dernier. Nous allons maintenant pouvoir analyser, traiter et effectuer des requêtes sur ces données en aval pour mieux piloter notre stratégie RH. ”

• Lire le témoignage de Brother France