L’APLD (l’Activité Partielle de Longue Durée) concerne les entreprises qui sont conduites à placer des collaborateurs au chômage partiel sur une durée de moins de deux mois.

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Les périodes de chômage partiel ne sont pas assimilables à des périodes de travail effectif.

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Les salariés en chômage partiel peuvent suivre des actions de formation en dehors du temps de travail.

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