Les missions administratives

Les missions administratives mettent sous contrôle l'administration du personnel. Elles amènent à prendre les bonnes décisions en matière sociale, à s'assurer du respect des contraintes légales et permettent de se protéger des risques tels que redressement URSSAF, Prud'hommes, sur-cotisations.

Les missions RH à valeur ajoutée

Les missions à valeur ajoutée consistent à mettre les hommes au service de la performance. En s'assurant de la mobilisation des salariés sur les priorités de l'entreprise, elles développent les compétences en adéquation avec ces priorités. Elles visent à optimiser l'organisation opérationnelle du temps de travail et à mettre sous contrôle la masse salariale, les effectifs et l'absentéisme.

L'assurance de la conformité légale et conventionnelle

Un service dédié d'ADP effectue une veille proactive permanente, avec suivi, analyse et intégration de toutes les évolutions législatives et contractuelles. ADP peut ainsi vous garantir la pérennité de ses solutions, ajustées en permanence à vos besoins et confortée par la solidité financière d'ADP, leader mondial de la paie et de la gestion des ressources humaines.

La confiance en des équipes professionnelles

A travers un réseau d'agences réparties sur toute la France, 400 experts des Ressources Humaines vous apportent au quotidien un service irréprochable dans la gestion des hommes. Ils vous font bénéficier de la mutualisation des moyens d'ADP mis au service de ses clients en France. Vous profitez ainsi du partage des meilleures pratiques à un coût optimisé.

Des prestations de conseil avec résultats garantis

ADP vous propose des prestations de conseil, dès la mise en place de ses solutions sur mesure, adaptées à vos besoins, et tout au long de leur fonctionnement.

Certification ISO

Le système de gestion de la sécurité de l'information d'ADP répond aux exigences du référentiel défini par ADP et Bureau Veritas Consulting, constitué d'exigences dérivées de la norme ISO 17799 : "Technologies de l'information, Code de bonne pratique pour la gestion de la sécurité de l'information."

Lois Sarbanes-Oxley et Sécurité Financière

Au-delà de sa certification ISO et dans le cadre de ses offres de services, ADP a intégré les exigences de la loi Sarbanes-Oxley aux Etats-Unis et de celle de Sécurité Financière en France.C'est pour nos clients un gage de sérénité, de sécurité et de fiabilité.
C'est également un gain de temps puisque nous leur fournissons le rapport annuel sur le contrôle interne relatif au reporting financier.