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	Solution :
	Avec Phonéa-paie, concentrez-vous sur votre métier, nous faisons le reste : calcul et traitement de la paie et de toutes les déclarations, mais aussi suivi des évolutions réglementaires, sans oublier l'équipe d'experts qui répond à vos questions. > Pour en savoir plus sur Phonéa-paie

	Témoignage :
	Découvrez le témoignage de Patrick Sarréa, gérant majoritaire de "De Bien belles Idées" : "Dès que j'ai commencé à recruter des intermittents, s'est posée la délicate question des fiches de paie, très complexes dans le métier. Je ne regrette pas d'avoir choisi ADP : le service est excellent, efficace et je dors paisiblement !" > Pour lire le témoignage de "De Bien Belles Idées"

	Evénement :
	Une date à noter dans votre agenda : le 28 mai prochain, à Lyon, profitez d'un déjeuner gastronomique pour découvrir notre offre d'externalisation de la paie avec le témoignage de Monsieur PONTA, responsable des Ressources Humaines du GIE OSIRIS. > Pour en savoir plus et s'inscrire

	Actus :
	Portabilité des garanties complémentaires Les partenaires sociaux ont reporté au 1er juillet l’entrée en vigueur de l’une des mesures phares de l’ANI du 11 janvier 2008 portant modernisation du marché du travail. Les difficultés de mise en œuvre du maintien des garanties complémentaires demeurent. > Lire la suite

	Calendrier :
	Retrouvez le calendrier des échéances réglementaires de mai 2009. > Voir le calendrier

	Réponses d’experts :
	1) Lors de l’embauche d’un nouveau salarié, si une formation représentant un investissement important s’avère nécessaire, quelles sont les conditions de validité de la clause de dédit-formation incorporable au contrat de travail ? > Lire la réponse 2) L’entreprise envisage de demander à ses salariés de se mettre au chômage partiel. Quelle est la procédure et quelles sont les conséquences pour un salarié qui refuse ? > Lire la réponse