emagRH PME - mars 2010
La lettre d’information sociale des Petites et Moyennes Entreprises - N°54 - Juillet 2010
 

Les vacances sont enfin là ! Nous vous souhaitons des congés reposants et une rentrée en pleine forme pour de nouveaux rendez-vous RH.
Si vous n'êtes pas encore parti(e), profitez du calme de ces derniers jours pour découvrir notre boîte à outils RH ADP. Restez connecté(e), abonnez-vous à la newsletter !

Damien Verdier, Directeur Commercial France

La boîte à outils RH
 

Chaque mois, ADP décrypte pour vous les évolutions légales et sociales intervenant dans les domaines de la Paie et des Ressources Humaines.
Un travail d'expertise sous plusieurs formes :

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Le Bulletin de Paie Expliqué ligne par ligne, pour en comprendre chaque élément : > Pour en savoir plus sur le Bulletin de Paie Expliqué

Les Réponses d’Experts aux questions que vous avez posées à nos experts Paie et RH : > Pour en savoir plus sur la rubrique Réponses d'Experts

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L'employeur est en droit de modifier les dates de congés payés de ses salariés.
Obligation de reclassement
  L’employeur ne saurait procéder à un licenciement sans avoir préalablement recherché toutes possibilités de reclassement du salarié. Cette obligation de reclassement s’exerce au niveau de l’entreprise et du groupe auquel elle appartient. La loi n°2010-499 du 18 mai 2010 vient compléter le dispositif sur le plan financier et instaure une procédure de consultation.
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Calendrier :
  Retrouvez le calendrier des échéances réglementaires de juillet 2010.
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Réponses d’experts :
  1) Nous avons un salarié qui désire utiliser ses heures de DIF. Avant d’accepter, quelles sont les possibilités s’offrant à nous de faire prendre en charge ces frais par notre OPCA, ou d’imputer ceux-ci sur notre participation à la formation professionnelle continue ?
> Lire la réponse

2) Nous avons été obligés de licencier un de nos salariés. Toutefois, son préavis se confondra en partie avec la fermeture de notre entreprise pour congés annuels. Dans ce cas, pouvons-nous obliger notre salarié à prendre ses congés et à revenir pour terminer son préavis ?
> Lire la réponse
   
  Les Français aiment leur travail
par Patrick Bouvard, RH Info

On peut être frappé, dans le monde du travail d’aujourd’hui, de rencontrer de plus en plus de gens qui aiment leur travail, auquel ils sont profondément attachés, mais qui déclarent ne plus aimer travailler… tant les conditions d’exercice de leur travail sont devenues difficiles. Oui, les Français aiment leur travail mais sont de plus en plus critiques sur les modes d’organisation qui leur rendent ce travail très pénible. Ils sont ainsi confrontés à un paradoxe singulier !
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