Le conseil d’administration de l’Agirc du 13 mars 08 vient de fixer les paramètres de la garantie minimale de points pour 2008.

Les paramètres définitifs de la GMP seront applicables pour toute l’année 2008. Suite à la parution de ces nouveaux paramètres, l’employeur doit procéder à une régularisation depuis le 1er janvier 2008.

La cotisation minimale aboutit à une tranche B minimale « salaire différentiel » égale à 3 601 euros annuel pour 300,08 euros mensuel, soit 60,92 euros de cotisation forfaitaire mensuelle (300,08 x 20,30%) pour un salarié temps plein, présent tout le mois avec une répartition de 37,81 euros en part patronale et 23,11 euros en part salariale.

Soit un salaire charnière (salaire annuel brut au dessous duquel la GMP doit s’appliquer) égal à 36 877 euros annuel et 3 073,08 euros mensuel (Agirc communique sur un montant arrondi à 3 073 euros).