Un nouveau congé non rémunéré lié à un évènement spécifique vient d'être créé. Tout salarié peut dorénavant bénéficier à sa demande mais sur justification, d'un congé non rémunéré d'une demi-journée pour assister à sa cérémonie d'accueil dans la citoyenneté française (c. trav. art. L. 225-28).

Source : loi 2007-1631 du 20 novembre 2007, art. 64, JO du 21.